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Source : https://www.journal-entrepreneurs.com/licenciement-pour-faute-grave-quelles-consequences/

licenciement pour faute grave : la procédure Pour éviter que l’employeur n’abuse de ses pouvoirs, le législateur a subordonné le licenciement pour faute grave à l’accomplissement de certaines formalités. Les différentes étapes de cette procédure sont régies par la loi portant code du travail.

Source : https://www.journal-entrepreneurs.com/quest-ce-quune-politique-rh/

Elle permet de mettre en œuvre les politiques des ressources humaines. (RH). D’autres axes de travail viendront aussi garantir la réalisation de la stratégie de l’entreprise. Somme toute, les politiques de ressources humaines visent le developpement des competences au sein d’une entreprise.